• Découvrir les outils et les changements de paradigmes proposés par la gouvernance partagée en matière de modes de réunion, de décision collective, de distribution du pouvoir, de dynamique de groupe, de posture individuelle de coopération, de priorisation et de synchronisation des actions.
  
  

• Prendre du recul sur vos pratiques actuelles, aussi bien au niveau individuel que dans votre organisation, et identifier vos axes de progrès principaux et les prochains pas pour une mise en œuvre concrète.

• Pratiquer des premiers outils simples en groupe de pairs pour les tester ensuite en situation réelle.

     Ce parcours s'adresse à tout individu, qui souhaite s'outiller pour les nouveaux modes de faire ensemble des organisations. Il s'adresse aux membres d'entreprises, associations, réseaux ou collectifs, en individuel ou en groupe, sans aucune prise en charge financière possible. Ce parcours est en financement sur deniers personnels uniquement.

Aucun pré-requis n'est nécessaire

Intérêt pour la gouvernance partagée
Intérêt pour les modalités de mise en oeuvre de la gouvernance partagée au sein d’une organisation

Ce parcours vous donne un aperçu global de la gouvernance partagée : ses grands principes et ses outils phares, les changements de posture individuelle et de culture collective qu'elle requiert, le chemin de transformation individuelle et collective qu'elle offre à vivre.

Le programme se divise en 5 chapitres de 3 modules chacun, dans chaque module des vidéos et des exercices spécifiques sont proposés :

1 - Introduction à la gouvernance partagée (Embarquement, Tour d'horizon, Un chemin de transformation)

2 - Se réunir autrement (L'intelligence collective, La pratique du cercle, Les 6 chapeaux de Bono)

3 - Le voyage du JE au NOUS (Les règles du jeu partagées, Dynamiques relationnelles, La posture de coopération)

4 - L'art de décider (La gestion par consentement, Le processus de GPC en détail, L'élection sans candidat.e)

5 - L'organisation vivante (La gestion par tensions, La distribution du pouvoir, La priorisation et synchronisation des actions)

Découvrez la vidéo de présentation des 5 chapitres

Découvrez le détail des 5 chapitres ici

Une pédagogie expérientielle
Nous nous appuyons sur des vidéos réalisées par les membres de l'Université du Nous ayant expérimenté la gouvernance partagée pendant 10 ans. Les exercices proposés invitent chacun.e à s'appuyer sur des exemples concrets en lien avec son activité professionnelle et de groupe. Les études de cas apportées par les participant.e.s sont autant de sujets de partage et d'apprentissages.

Chaque participant.e est autonome sur la plateforme d'e-learning pour suivre les 15h (environ 3h par chapitre, soit 15h en tout) de vidéos et d'exercices. Chaque chapitre est abordé pendant 1 mois.

Une plateforme collaborative permet d'échanger entre participant.e.s et animateur.trice pour poser des questions et interagir entre participant.e.s tout au long du parcours.

3 webinaires de 1h30 à 2h30 avec les participant.e.s de la session permettent aux animateur.trices de répondre aux questions vivantes pour les participant.e.

2 animateurs.trices professionnel.le.s Hum! accompagnent chaque session, ils.elles sont présent.e.s lors des webinaires et répondent aux questions tout au long du parcours.

Des groupes de 5 participant.e.s sont formés (les groupes de pairs). Via 1 kit de réunion pour chaque chapitre, ils s'organisent en autonomie et de manière volontaire pour faire 1 séance d’intégration de 2h tous les mois.

Ce parcours est le dispositif d’apprentissage numérique le plus abouti proposé par la coopérative Hum! et s’appuie sur les communs et la pédagogie pair à pair des Jardinier·e·s du Nous.

Une malette pédagogique numérique avec toutes les vidéos, exercices et documents clés en main issus de l'Université du Nous notamment, est accessible pour les participant.e.s. Les stagiaires qui privilégient les supports papiers pourront imprimer les fiches en version papier.  
Les outils pédagogiques proposés sont pour la plupart sous licence juridique Creative Commons BY-SA qui autorise juridiquement les stagiaires à réutiliser cette documentation.

Ce parcours professionnel est possible en inter uniquement : vous pouvez rejoindre une session du parcours seul.e ou a plusieurs, Des professionnel.le.s de différentes organisations sont présent.e.s sur ces sessions. Parcours à distance uniquement.